Gå til hovedindholdet
MENU
Aula_close Layer 1

Tilsynsrapport

Det er selvfølgelig vigtigt, at de mange gode pædagogiske intentioner bevæger sig fra skrivebord til børneliv/ungeliv. Derfor bliver der hvert år gennemført et tilsyn med det pædagogiske arbejde. Tilsynet udføres af pædagogiske konsulenter gennem observationer af børnenes/de unges hverdag i institutionen og dialoger med personale og forældre.

Det årlige tilsyn dokumenteres i en tilsynsrapport, som præsenteres og drøftes som et fast punkt på det årlige forældremøde.

Det pædagogiske arbejde i institutionen vurderes på baggrund af observationer og dialog om kriterierne i seks pædagogiske temaer. For hvert tema giver den pædagogiske konsulent en vurdering af, hvordan institutionen skal arbejde videre med indsatsen med en af de fire kategorier nedenfor: 
 
  • Institutionen skal vedligeholde indsatsen – betyder at institutionen skal fortsætte det gode pædagogiske arbejdeog løbende udvikle deres praksis

  • Institutionen skal justere indsatsen – betyder at institutionen skal fortsætte det gode pædagogiske arbejde og
    foretage nødvendige justeringer i deres praksis. Den tilsynsførende kan evt. give konkrete anvisninger på
    opfølgende tiltag

  • Institutionen skal ændre indsatsen – betyder at institutionen skal foretage ændringer i deres praksis, og den
    tilsynsførende giver konkrete anvisninger på opfølgende tiltag

  • Institutionen skal iværksætte en ny indsats – betyder at institutionen skal gøre noget væsentligt andet i deres
    praksis, end de gør i dag, og den tilsynsførende giver konkrete anvisninger på opfølgende tiltag.

 
Som I vil kunne læse i rapporten, har vi i år fået 3 vedligehold indsats og 3 juster indsats. Det er en meget, meget fin tilkendegivelse af vores praksis.
At få "juster" betyder ikke, at vi ikke gør vores arbejde godt nok, eller at vi får en løftet pegefinger. Det betyder derimod udvikling. At der kan være små justeringer, som kan rykke personalets syn på den pædagogiske praksis og løfte niveauet endnu højere. Eller indsatser hvor man kan forsøge at gøre noget anderledes og se, om det har en effekt.  
Én af disse "juster indsatser" var vi allerede selv nysgerrige på inden tilsynet. De to andre har gjort, vi er blevet nysgerrig på egen praksis og er derfor nu gået i gang med at prøve nye tiltag. Alt dette er kun positivt og er medvirkende til nye refleksioner, som måske/måske ikke kan komme til gavn for børnene. Det vil evalueringer vise. 
 
I år har processen været anderledes, da hele personalegruppen har været deltagende i den afsluttende dialog på 3 timer. Nogle var aktivt deltagende, andre var aktivt lyttende deltagere. Og flere bestyrelsesmedlemmer var lyttende deltagende, hvor det hidtil kun har været formanden, der var aktivt deltagende. 
Dialogen tager udgangspunkt i 4 timers observation fra den pædagogiske konsulent. Så dagen og konteksten er selvfølgelig afgørende for rapporten. I år manglede vi én fast pædagog på dagen. 
 
At hele personalegruppen var deltagende giver os et større fælles grundlag for at høre alt, hvad konsulenten taler ind i. Både i forhold til vedligehold og justeringer af indsatser. Det vil sige, vi får et bredere pædagogisk grundlag for sammen at gøre en fælles indsats.
I rapporten vil du kunne læse vores kommentarer til tilsynet. 

Du kan se vores nyeste tilsynsrapport og læse mere om det pædagogiske tilsyn på Københavns Kommunes hjemmeside her: 2220.pdf

Pædagogisk tilsyn i dagtilbud | Københavns Kommunes hjemmeside https://www.kk.dk/borger/pasning-og-skole/kvalitet-og-tilsyn/paedagogisk-tilsyn-i-fritidstilbud 

Har du spørgsmål til tilsynsrapporten, er du velkommen til at kontakte lederen. 
 

Vores kommentarer kan læses i rapporten, men de står også her: 

Hvilke resultater vil institutionen fremadrettet være særligt optaget af at ændre?

Tilsynet har gjort os opmærksomme på børnenes ventetid og vores gruppestørrelser. Vi mener dog, at konteksten er afgørende; i hverdagen arbejder vi bevidst med turtagning og behovsudsættelse, som er essentielle færdigheder i et fællesskab. Vi er allerede i gang med at se på, hvordan vi i f.eks. garderoben og spisesituationer kan mindske den passive ventetid ved at inddrage børnene mere aktivt – f.eks. ved at lade børnene dække bord til sig selv. Samtidig har vi øget vores fokus på arbejdet i mindre grupper. Det giver det pædagogiske personale bedre forudsætninger for at følge barnets spor og skabe 'zonen for nærmeste udvikling', da roen i de mindre grupper giver plads til fordybelse i det enkelte barns intentioner

Hvordan vil institutionen imødekomme tilsynets eventuelle anvisninger på opfølgende tiltag? 

Vi prioriterer arbejdet i mindre grupper, da det skaber tryghed og giver bedre mulighed for voksenkontakt. Tilsynsdialogen har givet os en værdifuld læring i at tænke mere i "små grupper" mere fleksibelt – f.eks. ved at opdele 20 børn og 2 voksne i to selvstændige grupper. Vi fastholder dog også de helt små "venskabsture", som styrker de tætte relationer. Vores største udfordring er de fysiske rammer. Vi mangler indendørs kvadratmeter til at opdele børnene optimalt, og i vintermånederne begrænser kulden muligheden for at bruge legepladsen som det ekstra "rum", vi ellers benytter os af. Vores institution har et unikt pædagogisk DNA, hvor vuggestuen og børnehaven fungerer som ét samlet hus. Det kræver en særlig formidling over for det moderne forældreskab, så værdien af det brede fællesskab og de glidende overgange står tydeligt. Vi er allerede i gang med at revidere vores procedurer for at sikre en bedre forventningsafstemning og tydeliggøre vores praksis for forældrene fra første dag

Hvordan vil institutionen sikre, at en positiv udvikling fastholdes?

Vi sikrer den positive udvikling ved et større fokus på mindre grupper. På personalemøder evaluerer vi løbende vores fokus på "Zonen for nærmeste udvikling" for at sikre, at vi dokumenterer og følger barnets spor. Ved at minimere skift og ventetid skaber vi en dagligdag, hvor alle børn – også de tilbageholdende – bliver set og hørt. I samarbejde med bestyrelsen reviderer vi modtagelsen af nye familier for at skabe et stærkt fælles fundament fra dag ét. Vi vil eksplicit formidle værdien af vores organisering og samspillet på tværs af vuggestue og børnehave, samt tydeliggøre forventninger til barnets parathed og overgangen fra hjem til institution. For at sikre fremdrift har vi i vores årshjul fastlagt datoer for evaluering af mindre grupper og ventetid. Vi vil løbende justere vores formidling og tiltag baseret på forældrenes feedback og interne evalueringer